在留資格(ビザ)

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在留資格「経営・管理」要件厳格化の問題点とは?

はじめに令和7年10月に在留資格「経営・管理」の要件が厳格化され、新規(認定申請)については令和7年10月16日から、既存の在留外国人に対しては令和10年10月15日までに厳格化された要件を満たすように経過措置が取られています。もっとも、「...
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在留資格「留学」とは?

日本で大学、専門学校、日本語学校などに通う外国人は、基本的に在留資格「留学」が該当します。「留学」は、日本で教育を受けることを目的とする在留資格であり、就労を主たる目的とする在留資格とは性質が異なります。在留期間は「法務大臣が個々に指定する...
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特定活動告示第50号(スキーインストラクター)について~スノーボードインストラクターは?~

北海道はウィンタースポーツが盛んです。外国人の方にも好評なようで、近年はニセコがインバウンドで賑わっているのは周知のことだと思います。スキーやスノーボードをするために日本に観光しに来るという人もいます。ただ、外国人の方でもうまい人だけが来る...
コラム

近年論争(?)になっている外国人の「土葬」の問題について~墓地、埋葬等に関する法律を読んでみる~

技能実習、特定技能等でイスラム教圏からの入国者が増えています。その影響もあってか(元々あった問題が表面化したのか)ニュースやSNSでこの問題が出てくることが多くなりました。もっとも、土葬を原則とするのはイスラム教だけではなくキリスト教や他の...
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在留資格「経営・管理」における資本金の準備方法について

昨年10月より在留資格「経営・管理」において、資本金要件が500万円から3000万円に引き上げされたことは、多くの方がご存じかと思います。今回は要件のことではなく、実際に日本において経営活動を行う外国人が3000万円をどのように準備するか?...
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「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」の見直しの報道について

現在、外国人労働者の雇用管理にあたっては労働関係法令のほか、「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」というものがあり、当該指針に従って外国人労働者を雇用すべきとされています。「指針」には法的拘束力は通常伴わ...
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令和8年4月15日以降の在留資格「技術・人文知識・国際業務」及び「技能」の必要書類変更について

先日公開時の内容に誤りがありましたので訂正します。(本稿以下は変更済み)誤)技能において言語能力の証明書類及び代表者に関する申告書が必要になる↓正)技能においては言語能力の証明書は不要、代表者に関する申告書が必要訂正してお詫びします。出入国...
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在留資格「経営・管理」更新の際に提出する『直近の在留期間における事業の経営又は管理に関する活動内容を具体的に説明する文書』について

少々長いタイトルになってしまいましたが、先日の記事で在留資格「経営・管理」の要件厳格化によって大きな影響を及ぼすことを紹介しました。(在留資格「経営・管理」更新を控える方へはこちら)今回は、更新時に提出を要する書類のリストの中にある『10 ...
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在留資格「技術・人文知識・国際業務」の許可要件に「日本語能力」が追加されると報道された件について

はじめに※本稿は令和8年4月3日付で報道された内容についての見解です。従って、今後正式発表されるまでの間に情報が錯そうする可能性があります。ご了承ください。令和8年4月3日付で報道があった内容は以下の通りです。在留資格「技術・人文知識・国際...
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自社で知らない間に違法就労させていませんか?「なんちゃって技人国」について

「なんちゃって技人国」とは?まず「なんちゃって」と「技人国」とわけてご説明します。順番が逆ですが、「技人国」から説明します。⑴ 技人国「技術・人文知識・国際業務」とは在留資格の一つです。行政書士や入管職員は「技人国(ぎじんこく)」と略します...